Quando una collaborazione tra imprese, fondazioni e organizzazioni non profit crea valore, e perché.
Una giornata per vedere da dentro come aziende e fondazioni di impresa decidono con chi collaborare e in che modo.
Nel 2026 le regole si sono mosse in due direzioni: più trasparenza da una parte, meno obblighi dall'altra. Due esempi: la Legge 120/2026 chiede trasparenza a chi lega un prodotto a una causa sociale; la Direttiva (UE) 2026/470 toglie alla maggior parte delle imprese l'obbligo di rendicontare la sostenibilità. Collaborare con il non profit diventa sempre più una scelta, e una scelta va saputa spiegare all'interno e nella comunicazione verso l'esterno.
Grandi aziende, PMI e fondazioni di impresa
Come scelgono le altre imprese?
Come altre imprese scelgono, misurano e difendono i loro investimenti nel sociale: donazioni di denaro e di beni, volontariato d'impresa, co-branding, accesso al credito. Compreso quello che non è andato come previsto.
Organizzazioni non profit
Cosa guarda chi finanzia prima di dire sì?
Le dinamiche dietro le quinte di aziende, fondazioni di impresa e banche: cosa pesa in una decisione, anche quando non è scritto, e cosa chiedere a tua volta prima di scegliere con chi lavorare.
Società benefit / Budget per il sociale / Donazioni di beni / Valore condiviso / Co-branding / Legge 120/2026 / Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Finanza a impatto / Cause related marketing / Donazioni aziendali / Legge 166/2016 / ESG / Volontariato d'impresa / Accesso al credito Società benefit / Budget per il sociale / Donazioni di beni / Valore condiviso / Co-branding / Legge 120/2026 / Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Finanza a impatto / Cause related marketing / Donazioni aziendali / Legge 166/2016 / ESG / Volontariato d'impresa / Accesso al credito Società benefit / Budget per il sociale / Donazioni di beni / Valore condiviso / Co-branding / Legge 120/2026 / Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Finanza a impatto / Cause related marketing / Donazioni aziendali / Legge 166/2016 / ESG / Volontariato d'impresa / Accesso al credito Società benefit / Budget per il sociale / Donazioni di beni / Valore condiviso / Co-branding / Legge 120/2026 / Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Finanza a impatto / Cause related marketing / Donazioni aziendali / Legge 166/2016 / ESG / Volontariato d'impresa / Accesso al credito Società benefit / Budget per il sociale / Donazioni di beni / Valore condiviso / Co-branding / Legge 120/2026 / Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Finanza a impatto / Cause related marketing / Donazioni aziendali / Legge 166/2016 / ESG / Volontariato d'impresa / Accesso al credito Società benefit / Budget per il sociale / Donazioni di beni / Valore condiviso / Co-branding / Legge 120/2026 / Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Finanza a impatto / Cause related marketing / Donazioni aziendali / Legge 166/2016 / ESG / Volontariato d'impresa / Accesso al credito Società benefit / Budget per il sociale / Donazioni di beni / Valore condiviso / Co-branding / Legge 120/2026 / Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Finanza a impatto / Cause related marketing / Donazioni aziendali / Legge 166/2016 / ESG / Volontariato d'impresa / Accesso al credito Società benefit / Budget per il sociale / Donazioni di beni / Valore condiviso / Co-branding / Legge 120/2026 / Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Finanza a impatto / Cause related marketing / Donazioni aziendali / Legge 166/2016 / ESG / Volontariato d'impresa / Accesso al credito Società benefit / Budget per il sociale / Donazioni di beni / Valore condiviso / Co-branding / Legge 120/2026 / Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Finanza a impatto / Cause related marketing / Donazioni aziendali / Legge 166/2016 / ESG / Volontariato d'impresa / Accesso al credito Società benefit / Budget per il sociale / Donazioni di beni / Valore condiviso / Co-branding / Legge 120/2026 / Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Finanza a impatto / Cause related marketing / Donazioni aziendali / Legge 166/2016 / ESG / Volontariato d'impresa / Accesso al credito Società benefit / Budget per il sociale / Donazioni di beni / Valore condiviso / Co-branding / Legge 120/2026 / Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Finanza a impatto / Cause related marketing / Donazioni aziendali / Legge 166/2016 / ESG / Volontariato d'impresa / Accesso al credito Società benefit / Budget per il sociale / Donazioni di beni / Valore condiviso / Co-branding / Legge 120/2026 / Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Finanza a impatto / Cause related marketing / Donazioni aziendali / Legge 166/2016 / ESG / Volontariato d'impresa / Accesso al credito Società benefit / Budget per il sociale / Donazioni di beni / Valore condiviso / Co-branding / Legge 120/2026 / Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Finanza a impatto / Cause related marketing / Donazioni aziendali / Legge 166/2016 / ESG / Volontariato d'impresa / Accesso al credito Società benefit / Budget per il sociale / Donazioni di beni / Valore condiviso / Co-branding / Legge 120/2026 / Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Finanza a impatto / Cause related marketing / Donazioni aziendali / Legge 166/2016 / ESG / Volontariato d'impresa / Accesso al credito Società benefit / Budget per il sociale / Donazioni di beni / Valore condiviso / Co-branding / Legge 120/2026 / Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Finanza a impatto / Cause related marketing / Donazioni aziendali / Legge 166/2016 / ESG / Volontariato d'impresa / Accesso al credito
Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Volontariato d'impresa / Valore condiviso / Donazioni di beni / ESG / Accesso al credito / Società benefit / Cause related marketing / Finanza a impatto / Co-branding / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 166/2016 / Legge 120/2026 Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Volontariato d'impresa / Valore condiviso / Donazioni di beni / ESG / Accesso al credito / Società benefit / Cause related marketing / Finanza a impatto / Co-branding / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 166/2016 / Legge 120/2026 Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Volontariato d'impresa / Valore condiviso / Donazioni di beni / ESG / Accesso al credito / Società benefit / Cause related marketing / Finanza a impatto / Co-branding / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 166/2016 / Legge 120/2026 Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Volontariato d'impresa / Valore condiviso / Donazioni di beni / ESG / Accesso al credito / Società benefit / Cause related marketing / Finanza a impatto / Co-branding / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 166/2016 / Legge 120/2026 Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Volontariato d'impresa / Valore condiviso / Donazioni di beni / ESG / Accesso al credito / Società benefit / Cause related marketing / Finanza a impatto / Co-branding / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 166/2016 / Legge 120/2026 Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Volontariato d'impresa / Valore condiviso / Donazioni di beni / ESG / Accesso al credito / Società benefit / Cause related marketing / Finanza a impatto / Co-branding / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 166/2016 / Legge 120/2026 Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Volontariato d'impresa / Valore condiviso / Donazioni di beni / ESG / Accesso al credito / Società benefit / Cause related marketing / Finanza a impatto / Co-branding / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 166/2016 / Legge 120/2026 Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Volontariato d'impresa / Valore condiviso / Donazioni di beni / ESG / Accesso al credito / Società benefit / Cause related marketing / Finanza a impatto / Co-branding / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 166/2016 / Legge 120/2026 Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Volontariato d'impresa / Valore condiviso / Donazioni di beni / ESG / Accesso al credito / Società benefit / Cause related marketing / Finanza a impatto / Co-branding / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 166/2016 / Legge 120/2026 Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Volontariato d'impresa / Valore condiviso / Donazioni di beni / ESG / Accesso al credito / Società benefit / Cause related marketing / Finanza a impatto / Co-branding / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 166/2016 / Legge 120/2026 Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Volontariato d'impresa / Valore condiviso / Donazioni di beni / ESG / Accesso al credito / Società benefit / Cause related marketing / Finanza a impatto / Co-branding / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 166/2016 / Legge 120/2026 Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Volontariato d'impresa / Valore condiviso / Donazioni di beni / ESG / Accesso al credito / Società benefit / Cause related marketing / Finanza a impatto / Co-branding / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 166/2016 / Legge 120/2026 Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Volontariato d'impresa / Valore condiviso / Donazioni di beni / ESG / Accesso al credito / Società benefit / Cause related marketing / Finanza a impatto / Co-branding / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 166/2016 / Legge 120/2026 Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Volontariato d'impresa / Valore condiviso / Donazioni di beni / ESG / Accesso al credito / Società benefit / Cause related marketing / Finanza a impatto / Co-branding / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 166/2016 / Legge 120/2026 Misurazione dell'impatto / Employee engagement / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Volontariato d'impresa / Valore condiviso / Donazioni di beni / ESG / Accesso al credito / Società benefit / Cause related marketing / Finanza a impatto / Co-branding / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 166/2016 / Legge 120/2026
Finanza a impatto / Donazioni di beni / Cause related marketing / Società benefit / Accesso al credito / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 120/2026 / ESG / Valore condiviso / Volontariato d'impresa / Co-branding / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Misurazione dell'impatto / Legge 166/2016 Finanza a impatto / Donazioni di beni / Cause related marketing / Società benefit / Accesso al credito / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 120/2026 / ESG / Valore condiviso / Volontariato d'impresa / Co-branding / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Misurazione dell'impatto / Legge 166/2016 Finanza a impatto / Donazioni di beni / Cause related marketing / Società benefit / Accesso al credito / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 120/2026 / ESG / Valore condiviso / Volontariato d'impresa / Co-branding / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Misurazione dell'impatto / Legge 166/2016 Finanza a impatto / Donazioni di beni / Cause related marketing / Società benefit / Accesso al credito / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 120/2026 / ESG / Valore condiviso / Volontariato d'impresa / Co-branding / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Misurazione dell'impatto / Legge 166/2016 Finanza a impatto / Donazioni di beni / Cause related marketing / Società benefit / Accesso al credito / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 120/2026 / ESG / Valore condiviso / Volontariato d'impresa / Co-branding / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Misurazione dell'impatto / Legge 166/2016 Finanza a impatto / Donazioni di beni / Cause related marketing / Società benefit / Accesso al credito / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 120/2026 / ESG / Valore condiviso / Volontariato d'impresa / Co-branding / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Misurazione dell'impatto / Legge 166/2016 Finanza a impatto / Donazioni di beni / Cause related marketing / Società benefit / Accesso al credito / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 120/2026 / ESG / Valore condiviso / Volontariato d'impresa / Co-branding / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Misurazione dell'impatto / Legge 166/2016 Finanza a impatto / Donazioni di beni / Cause related marketing / Società benefit / Accesso al credito / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 120/2026 / ESG / Valore condiviso / Volontariato d'impresa / Co-branding / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Misurazione dell'impatto / Legge 166/2016 Finanza a impatto / Donazioni di beni / Cause related marketing / Società benefit / Accesso al credito / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 120/2026 / ESG / Valore condiviso / Volontariato d'impresa / Co-branding / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Misurazione dell'impatto / Legge 166/2016 Finanza a impatto / Donazioni di beni / Cause related marketing / Società benefit / Accesso al credito / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 120/2026 / ESG / Valore condiviso / Volontariato d'impresa / Co-branding / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Misurazione dell'impatto / Legge 166/2016 Finanza a impatto / Donazioni di beni / Cause related marketing / Società benefit / Accesso al credito / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 120/2026 / ESG / Valore condiviso / Volontariato d'impresa / Co-branding / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Misurazione dell'impatto / Legge 166/2016 Finanza a impatto / Donazioni di beni / Cause related marketing / Società benefit / Accesso al credito / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 120/2026 / ESG / Valore condiviso / Volontariato d'impresa / Co-branding / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Misurazione dell'impatto / Legge 166/2016 Finanza a impatto / Donazioni di beni / Cause related marketing / Società benefit / Accesso al credito / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 120/2026 / ESG / Valore condiviso / Volontariato d'impresa / Co-branding / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Misurazione dell'impatto / Legge 166/2016 Finanza a impatto / Donazioni di beni / Cause related marketing / Società benefit / Accesso al credito / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 120/2026 / ESG / Valore condiviso / Volontariato d'impresa / Co-branding / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Misurazione dell'impatto / Legge 166/2016 Finanza a impatto / Donazioni di beni / Cause related marketing / Società benefit / Accesso al credito / Employee engagement / Direttiva (UE) 2026/470 / Legge 120/2026 / ESG / Valore condiviso / Volontariato d'impresa / Co-branding / Budget per il sociale / Donazioni aziendali / Misurazione dell'impatto / Legge 166/2016
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ispirano il cambiamento.
Fondazioni di impresa, aziende, banche e consulenti che collaborano attivamente con le organizzazioni non profit. Ognuno mostra come la sua realtà sceglie, cosa deve misurare e cosa ha cambiato strada facendo.
Claudia Angelini
Giuseppe Cannizzaro
Stefano Gobbi
Giuliano Guinci
Claudia Ladu
Carlo Mazzini
Mara Moioli
Simone Mornati
Veronica Nisco
Marisa Parmigiani
Giovanni Petrini
Federica Reccagni
Tommaso Rondinella
Giuseppe Vaciago
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